2013「八年級全方位意向」大調查：
起步最艱辛、責任最巨大
八年級職場元年正式展開：起步最艱辛、責任最巨大的時代；最在意週末休假；成功典範是戴勝益、五月天阿信、李安…
2003年，初出社會被冠上「草莓族」稱號的七年級嚇壞眾人，目前這群人進入社會，成為職場中的中階主管，2013年，八年級的新世代將從校園進入職場，預期將再度改寫工作的定義。
這 群在多元、全球化的環境中成長，但要面臨「低薪、高失業率、提早接棒」的24萬八年級生，將成為企業內一股不可忽視的新勢力，究竟八年級生，有哪些特質？ 對於工作、生活的認知與對社會的想法，和過去有哪些不同？《Cheers》雜誌首次舉行「八年級全方位意向」，結果有不少有趣的發現。
根據行政院主計總處統計，非典型上班族薪水呈現逐年下滑的趨勢，去年降至1萬7166元，創下有調查以來的新低紀錄。受到景氣波動衝擊，加上物價持續攀升，非典型上班族薪水不升反降，全時上班族薪資水準恐怕也難有起色…
薪資所得停滯不前、乃至倒退，是近來廣為被討論的經濟議題。
沒錢賺多數人都關心，因此這段時間我們看到對這個問題的解釋也算不少。 最常見的一種，是說台灣的老闆們賺了錢卻不願意加薪，所以才導致上班族的薪水跟十多年前比不進反退。就連我們的政府也相信這套說法，不但道德勸說企業要為 員工加薪，幫公務員加薪的時候也宣稱將會有帶頭示範效應。
台灣的老闆們小不小氣我不知道，但是這種說法有個明顯的致命傷：如果這段時間薪資 停滯不前是因為台灣的老闆很小氣，我們等於也是在說，其他國家的老闆們比台灣的老闆們更慷慨、十多年前的老闆們比起現在的老闆們更善待員工。但是很抱歉， 我實在看不到有什麼樣的證據可以支持這樣的說法。
十月十四日，科技界和時尚圈傳出了爆炸性新聞：英國精品集團博柏利（Burberry）執行長艾倫茨（Angela Ahrendts），即將在明年春季跳槽蘋果公司，擔任主管零售的資深副總裁。
消息傳開，各界驚訝之餘，一片叫好，認為蘋果大膽挖角，找來了一位時尚達人、數位科技玩家，以及熟悉千禧世代的行銷大師。
現年五十三歲的艾倫茨，是個外型亮麗的金髮熟女，二○○六年加入博柏利。七年來，她讓這家一五○年歷史的英倫老店改頭換面，變成年輕化、數位化的全球時尚品牌，營收翻倍，公司市值更增加了兩倍，達到一一三億美元。
她精通數位應用，是資深「果粉」，也是工作狂。「她吃飯、喝水，甚至睡覺的時候都在想著工作，」前任老闆、知名設計師唐娜凱倫（Donna Karan）形容。
早上亂哄哄，外食方便但有陷阱，如何聰明搭配，請看營養專家的妙計。
就算是比一般人都注重飲食健康的營養師們也承認，很難天天親手幫孩子做早餐，仍不免買外頭早餐充數。
不過，即使吃外賣早餐，也可以找出比較健康的選擇。我們請教了台大醫院營養師翁慧玲、台北市立聯合醫院營養師周秀娟，及台北馬偕醫院營養師徐于淑，一起幫現代忙碌的父母從四種早餐店中，選出最適合小孩的早餐組合。
在十九、二十世紀之交掌管美國鋼鐵公司的史瓦布（Charles Schwab），可能是美國第一個領有100萬美元年薪的人。他不是天才，也不比其他人更懂鋼鐵，他到底是怎麼辦到的？卡內基（Dale Carnegie）的觀察是，史瓦布知道怎麼讓其他人喜歡他。只要有魅力、自信和微笑，任何人都能爬上成功的階梯。這正是《如何贏得友誼和影響他人》作出 的承諾；此書出版於1936年、經濟大蕭條之時，上市後立刻造成轟動，出版首年就賣出17刷。
密蘇里大學的歷史學家瓦茲（Steven Watts），在他撰寫的卡內基傳紀《自助彌賽亞：卡內基與當代美國的成功》中指出，卡內基的個人再造運動，協助重新定義了美國夢，也開拓了通往美國夢的 新道路。在當代消費者經濟之中，勤儉克已等維多利亞時代的美德已經沒有太多價值，在此同時，新角色登上了舞台：白領高階管理人員。如果說成功源自如何與人 相處，卡內基提供的正是行為樣板。
卡內基於1888年出生於密蘇里鄉村的貧窮家庭，他的父母虔誠、努力又貧窮。他剛到大學之時，質樸又缺乏安全感，還因為一雙大耳遭人訕笑。但他在聽過幾個演講者的成功故事之後，便決心投入演說，希望能藉此成名。
在南達科他，卡內基從一小片肉身上，看出了銷售人員角色在消費者時代的演進。銷售不再只是滿足消費者的實務需求，還得承諾更好的生活。卡內基發現，最有效的方法，就是建立私人關係等更巧妙的銷售方式。
卡 內基在20多歲時來到紐約，他和許多來到紐約的人一樣，有著極大的夢想和空虛的口袋。他想成為演員，卻成了曼哈頓YMCA夜間演說課程的教員。他提出的建 議，讓人類動機、潛意識等新心理學理論得以大眾化。他的課程極為熱門，沒多久之後，他就把這些課程變為成功的全國性業務。
部分批評者認為他 的方式過於憤式嫉俗，彷彿友善只是晉升的潤滑劑；其他人則批評他不懂政治和經濟。但卡內基有著中西部的真誠，他相信人可以變好、錯誤可以修正，就連姓氏都 可以改掉。他本來的姓氏是Carnagey，後來才改為Carnegie，與工業大亨卡內基（Andrew Carnegie）相同。
要讓生命快樂成功，第一是學會接受，接受你現在的人生，並且心懷感激。即使處在不愉快的狀態，只要你感謝目前所擁有的，而不是埋怨自己沒有什麼，在那一刻，你就是成功的。
從《一分鐘經理人》、《誰搬走了我的乳酪》到《禮物》，全球冠軍暢銷書作者史賓賽．強森接受《天下》獨家專訪，分享他的「峰谷法則」。
他的書比他的人還要出名。每一本都輕薄短小，一個多小時可以讀完，卻締造全球銷售六千四百多萬本的驚人紀錄。
他是受過訓練的外科醫生，在美國梅約診所和哈佛醫院完成實習，最後卻在管理和心理學領域開花結果。他喜歡用簡單的寓言故事，闡述如何同時擁有成功與快樂的人生法則。
